一季度，國家電投集團(tuán)鋁電公司持續(xù)提升鋁電產(chǎn)業(yè)鏈韌性，深化價(jià)值鏈創(chuàng)造，電解鋁產(chǎn)量、氧化鋁產(chǎn)量、發(fā)電量等主要指標(biāo)高于目標(biāo)值，累計(jì)利潤優(yōu)于進(jìn)度預(yù)算、優(yōu)于去年同期，安全和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史同期最好水平。

樹立安全生產(chǎn)導(dǎo)向

　　安全是高質(zhì)量發(fā)展的根基。鋁電公司上下樹立鮮明的安全生產(chǎn)導(dǎo)向，把保證每一名員工的“安全感”作為企業(yè)的責(zé)任所在。公司黨委深化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點(diǎn)、分片包干機(jī)制，充分發(fā)揮三大體系合力，強(qiáng)化安全環(huán)保事故事件經(jīng)驗(yàn)反饋，筑牢全員安全環(huán)�！叭�種意識”。所屬各單位錨定本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，聚焦“抓班組、強(qiáng)基礎(chǔ)”，全過程、全覆蓋、精準(zhǔn)開展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查管控，動(dòng)態(tài)開展承包商安全管理評價(jià)，推動(dòng)安全環(huán)保資格認(rèn)證，運(yùn)用AI監(jiān)控手段，加大違章查處力度，加強(qiáng)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”平臺應(yīng)用，促進(jìn)全員安全素質(zhì)與安全能力雙提升。

聚焦經(jīng)營績效導(dǎo)向

　　一季度，鋁電公司自備礦供礦量同比增加91.56萬噸、氧化鋁產(chǎn)品產(chǎn)量較預(yù)算增加4.04萬噸、電解鋁產(chǎn)品產(chǎn)量較預(yù)算增加1.01萬噸、電力板塊較預(yù)算增利2568萬元、貿(mào)易板塊所有商品業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)盈利……一組組數(shù)據(jù)有力見證著企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展步伐。

　　作為國家電投集團(tuán)鋁產(chǎn)業(yè)的主力軍與全產(chǎn)業(yè)鏈的引領(lǐng)者，鋁電公司聚焦建設(shè)國內(nèi)一流創(chuàng)新型鋁企業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持以經(jīng)營績效為核心導(dǎo)向，持續(xù)落實(shí)好“一分錢”提質(zhì)增效專項(xiàng)工作，注重全生命周期成本最優(yōu)，進(jìn)一步優(yōu)化成本管理、關(guān)鍵指標(biāo)管理，持續(xù)提升自身市場競爭力。

　　礦業(yè)板塊創(chuàng)新思路，因地制宜強(qiáng)化礦石供應(yīng)；電解鋁板塊通過優(yōu)化生產(chǎn)管理等措施，實(shí)現(xiàn)完全成本較預(yù)算降低489元每噸；火電板塊錨定“三年降5分，今年降2分”目標(biāo)，在煤炭采購、煤耗管理、機(jī)組檢修等領(lǐng)域全面發(fā)力，實(shí)現(xiàn)度電完全成本較預(yù)算降低31.91元/千千瓦時(shí)；新能源板塊積極落實(shí)“省為整體”及“113”運(yùn)營架構(gòu)建設(shè)要求，完成香山第六風(fēng)場、太陽山光伏智慧場站試點(diǎn)改造，推動(dòng)交易、生產(chǎn)、售電等一體化運(yùn)作。同時(shí)，持續(xù)發(fā)揮鋁業(yè)貿(mào)易平臺作用，堅(jiān)持合規(guī)開展期貨業(yè)務(wù)，不斷挖掘、創(chuàng)造貿(mào)易協(xié)同價(jià)值，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的良性循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展。

突出解決問題導(dǎo)向

　　以2024年作為基準(zhǔn)年，鋁電公司確立了“三年三跨越、利潤翻一番”的宏偉目標(biāo)。一季度，公司聚焦解決制約企業(yè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題，堅(jiān)定把加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)、解決問題作為第三個(gè)鮮明導(dǎo)向。推動(dòng)幾內(nèi)亞二期項(xiàng)目完成投決并啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)56號礦體接續(xù)開采，完成大竹園礦資產(chǎn)處置，礦山資源安全開采和利用水平進(jìn)一步提升；以經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先、綠電比例提升為中心，完成鹽池-寧東綠電替代二期光伏項(xiàng)目建設(shè)容量、經(jīng)濟(jì)性、必要性論證；積極推進(jìn)區(qū)外優(yōu)質(zhì)新能源項(xiàng)目開發(fā)，鎖定貴州赫章40萬千瓦集中式風(fēng)電項(xiàng)目邊界條件；制定員工流動(dòng)管理實(shí)施意見，推動(dòng)電解鋁、氧化鋁、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)間、境內(nèi)境外地域間人才合理流動(dòng)。同時(shí)，自主開展“弘揚(yáng)正能量樹立新風(fēng)尚”干部職工教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)浩然正氣、激發(fā)干事銳氣，確保公司上下擰成一股繩，凝心聚力化藍(lán)圖為現(xiàn)實(shí)。